Unsere Mitarbeiter*innen sind die Basis unseres Erfolges. Wenn Sie dynamisch, engagiert, offen für Neues sind, etwas bewegen wollen und in einem harmonischen Team mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf ein Gespräch.
Ihr Bewerbungsprozess beginnt mit dem Hochladen Ihrer Unterlagen auf unserer Website. Unser Expert*innen-Team prüft Ihre Bewerbung sorgfältig auf Übereinstimmung der Qualifikationen und Fähigkeiten für die ausgeschriebene Stelle und schlägt gegebenenfalls passendere Positionen vor.
Der nächste Schritt ist ein spontanes Telefoninterview und bei positivem Verlauf folgt ein persönliches Gespräch mit der Teamleitung, um fachliche Kompetenzen und Übereinstimmung mit Teamwerten zu bewerten. Optional bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, das Team und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz kennenzulernen.
Unsere Unternehmenskultur fördert Ihr berufliches Wachstum und bietet eine Vielfalt an Mitarbeiter*innen-Benefits.
Wir legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und unterstützen Ihre fachliche Entwicklung durch unsere interne ÖRAG Akademie. Unser Fokus liegt dabei auf dem Schaffen einer stabilen und sicheren Arbeitsumgebung, die langfristige Perspektiven bietet.
Durch regelmäßig Teambuilding-Aktivitäten stärken wir den Zusammenhalt und darüber hinaus bieten wir attraktive Vergünstigungen bei einer Reihe von Anbietern.
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